Брожение настъпи в съблекалнята на Манчестър Юнайтед. Причината е, че в тима не са доволни от ръководството на клуба, след като Пол Погба получил рекордно предложение да продължи престоя си на „Олд Трафорд“. Офертата е за седмично възнаграждение в размер на 500 000 паунда .
„Червените дяволи“ са поставили на масата оферта, която френският национал все още не е приел, независимо че настоящият му договор изтича в края на сезона, твърди „The Mirror".
Съотборниците на Погба в Юнайтед са недоволни от предложението, тъй като смятат, че 29-годишният футболист рядко играе за клуба и винаги говори публично за напускане на „Олд Трафорд“.
Световният шампион с Франция е спряган с трансфер в един измежду европейските грандове ПСЖ, Реал Мадрид и Ювентус. Последните информации гласят, че играчът е стартирал преговори с тима от „Парк де Пренс“.







Три зодии ще се къпят в пари в седмицата от 15 до 21 декември
Чести грешки, които допускаме при носенето на парфюм
Десетте най-малко посещавани държави в света
Коремните мазнини след 50 години повишават риска от смърт с цели 83%
Какво представляват Социалните предприятия за хора с увреждания?
Древно езеро, изчезнало преди 100 000 години, се появи отново
Археолози откриха огромна подводна структура край Франция
Нов радар за 230 000 евро всява ужас сред шофьорите
Смартфонът се оказва по-важен от двигателя
Сбогувахме се с тези коли през 2025
Плюсове и минуси на газовата уредба при дизеловите двигатели
Роберта Хаджийска на полуфинал в Киенбаум
Франк Уорън с надежда за Фюри – Джошуа през 2026 г.
Пантоя се върна във фитнеса дни след контузията, реваншът с Уанг под въпрос (Видео)
Рая Доброслав е №1 на БК Спарта за 2025 година
Чрез микропластмасата се разпространяват опасни бактерии
Клиника по неврохирургия в УМБАЛ „Св. Иван Рилски“ отпразнува своята 20-годишнина
Защо се будим малко преди алармата?
Наследствена ли е шизофренията?
Коментари
Напиши коментар11:55 | 15 апр 2022 г.
11:53 | 15 апр 2022 г.
06:37 | 15 апр 2022 г.
07:37 | 14 апр 2022 г.
14:54 | 13 апр 2022 г.
12:40 | 13 апр 2022 г.
Напиши коментар